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積極募集
ビデオエンジニア
カメラマン
スイッチャー
Recruit — Open Position
未来のコンテンツを、
未来のコンテンツを、
あなたのスキルで
つくりあげる場所。
GMOグローバルスタジオは、
リアルとオンラインを融合した
次世代のコンテンツ体験を創造するために
あなたのスキルを求めています。
直接応募限定 入社支度金20万円 を支給
（諸条件あり）
（諸条件あり）
GMO Global Studio in Numbers
数字で見る
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6名
パートナー(従業員)数
役員を除く現場メンバー
31.6歳
平均年齢
役員を除く現場メンバー
37.5%
有給取得率
2025年実績
18.9h
月平均残業時間
2025年1名あたり実績
About Us
私たちが手がけること
スタジオ・配信・イベントの垣根を超え、
最先端のライブ体験をワンチームで生み出す会社です。
リアル × オンライン × XRで、
コンテンツ体験を進化させる。
GMOグローバルスタジオは、GMOインターネットTOWER 26・27階の自社スタジオを拠点に、ライブ配信、ハイブリッドイベント、コンテンツ体験を設計するチームです。
約500インチのLEDディスプレイを備えた WORLD STUDIO をはじめ、3つのスタジオを活用し、新しいコンテンツ体験をワンストップで実現しています。
2023年設立の新しい組織だからこそ、意思決定は速く、最新技術の導入にも積極的です。
リアルとオンラインを横断する全く新しい体験を、内製チームでつくり上げていく。そんな挑戦を、私たちは日々続けています。
Work Environment
働く環境と文化
最先端の設備と、フラットなチームカルチャー。
技術への好奇心を最大限に発揮できる環境があります。
Cutting-Edge Facility
世界水準のスタジオが、日常の仕事場
約500インチのLEDディスプレイを備えたWORLD STUDIOをはじめ、最新の配信・映像・音響機材に日常的に触れられる環境です。
機材を“使う”だけでなく、配信、演出、空間設計、オペレーションまで含めて、どうすればより良い体験をつくれるかを現場で追求できます。
Flat Team Culture
職種を越えて動ける、少数精鋭のチーム
設立間もない少数精鋭の組織だからこそ、意思決定はスピーディー。専門性を持ちながら、職種の垣根を越えてプロジェクト全体に関われる環境です。
企画、技術、演出、進行が近い距離で連携し、アイデアをすぐに議論し、現場で試すことができます。
New Tech First
新技術を、現場で試せる
XR、AIなど、新しい技術の検証・導入を積極的に推進しています。
「使えそう」で終わらせず、実際の案件やスタジオ運用にどう活かすかまで考え、実装していけます。
Employee Stories
社員のリアルな声を、採用noteで公開中。
Open Position
職種を限定しない
職種を限定しない
オープンポジションで募集しています
GMOグローバルスタジオでは、特定の職種名にとらわれず、映像・音声・配信・クリエイティブ・制作・ディレクターなど、幅広い領域の経験を持つ方を歓迎しています。
これまで培ってきた専門性や得意分野を起点に、スタジオ運用、ライブ配信、ハイブリッドイベント、XR演出などの現場で、どのように力を発揮できるかを一緒に考えていくオープンポジション採用です。
OPEN
POSITION
POSITION
職種・肩書きは問いません。
技術への情熱と向上心を持つ方を求めています。
募集職種のイメージ
下記は、活躍いただける職種・領域の一例です。
記載のない職種でも、映像・音声・配信・XR・演出・制作などの経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
記載のない職種でも、映像・音声・配信・XR・演出・制作などの経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
Why Join Us
ここで働く6つの理由
技術者として専門性を磨きながら、映像・音声・配信・XR・演出を横断して経験を広げられる。
GMOグローバルスタジオには、実際の現場で技術を試し、形にできる環境があります。
01
Scale
大規模スタジオ設備が、日常の仕事場になる
約500インチのLEDディスプレイを備えたWORLD STUDIOをはじめ、配信システムやXR演出機材など、プロフェッショナルな設備に日常的に触れられる環境です。
機材を扱うだけでなく、映像・音声・照明・配信・演出をどう組み合わせれば、より良い体験をつくれるかまで追求できます。
02
In-House
企画から本番まで、チームで一貫して向き合える
企画、技術、演出、進行が近い距離で連携し、プロジェクトの中核を内製チームで担っています。
自分の担当領域がイベント全体の品質に直結するからこそ、責任は大きい。その分、チームでつくり上げたものが本番で形になる達成感があります。
03
New Tech
新しい技術を、現場で試し、実装できる
イベント・コンテンツ体験を進化させる技術の検証・導入を積極的に進めています。
単なる情報収集で終わらせず、実際のスタジオ運用や案件にどう活かせるかまで考え、試し、形にしていける環境です。
04
Growth
専門性を深めながら、領域を越えて学べる
映像、音声、配信、照明、システムなど、異なる専門性を持つメンバーが同じチームで連携しています。
自分の専門領域を軸にしながら、隣接する技術や演出への理解も広げられる。単一の役割に閉じず、全体を見渡せる人材を目指せます。
05
IP Creation
新しいスタジオから、自社IPを生み出す
新スタジオの構想から、自社IP・コンテンツの創出までを見据えた取り組みを「GMOサムライコンテンツスタジオ」と連携して進めています。 ライブ配信、収録、演出、映像制作の技術を活かし、スタジオを単なる制作拠点ではなく、新しい表現やコンテンツが生まれる場として育てていくプロジェクトに関われます。
06
Group Power
グループの力を活かしたプロジェクトに挑める
GMOインターネットグループのネットワークやリソースを背景に、グループ各社と連携したイベントや配信プロジェクトに関わる機会があります。
スタジオ単体ではなく、グループ全体の事業やブランドと接続しながら、より大きなスケールの仕事に挑戦できる環境です。
Requirements
応募要件
特定の職種・業界に限定せず、幅広い技術バックグラウンドから募集しています。
MUST 必須要件
- 映像・音声・配信・照明・ネットワーク・システム・映像制作・イベント制作、いずれかの分野における実務経験
- 課題に対して、自ら考え解決してきた経験
- 関係者と連携しながら、責任を持って業務を進められること
WANT 歓迎要件
- イベント・配信・放送・スタジオ技術いずれかの実務経験
- 複数のポジションや技術領域を横断した経験
- システム設計・技術選定・テクニカルディレクションの経験
- 新技術・新機材の検証、PoC、導入経験
- 内製化・仕組み化・技術標準化に関わった経験
求める人物像
新しいアイデアを柔軟に取り入れ、スピード感を持って提案・改善できる方
新しい技術・環境・考え方を前向きに捉え、専門分野外でも主体的に学び続けられる方
技術的な知見を持たないメンバーとも、共通言語でコミュニケーションできる方
要件が固まりきっていない状況でも、自ら考え、最適解を導き出せる方
チームと連携しながら、品質と再現性にこだわって仕事を進められる方
スピリットベンチャー宣言を実践し、新しいアイデアを柔軟に取り入れる姿勢を持っている方
Work Conditions
雇用条件・待遇
専門性や成果を正当に評価し、長く活躍できる環境を整えています。
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中も待遇変更なし） |
|---|---|
| 給与 |
年収 500万円〜
経験・能力等を考慮のうえ決定。評価給・賞与（年2回）あり。 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 GMOインターネットTOWER 26F・27F 用賀駅 直結 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス渋谷駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム 10:30〜16:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 諸手当 | 役割手当 / 通勤手当 / 時間外手当 / 各種祝い金 / 永年勤続報奨金 |
| 保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険（社会保険完備） |
24時間利用可能カフェ
社内に24時間使えるカフェ・コミュニケーションスペースを完備しています。
託児所・子育てサポート
社内託児所や子育てカウンセリングなど、子育て世代を支援する制度があります。
マッサージ・お昼寝スペース
業務の生産性を上げるための施設を社内に備えています。
賞与・評価制度
年2回の賞与に加え、成果や専門性を評価する仕組みを整えています。
永年勤続リフレッシュ休暇
長期勤続者を対象としたリフレッシュ休暇・報奨金制度があります。
同好会・社内コミュニティ
各種同好会活動を通じて、職種を越えた交流ができます。
あなたの技術で、
次世代のイベント体験を
つくりませんか。
まずはお気軽にご応募ください。
書類選考の結果は1週間以内にご連絡します。
直接応募の方は入社支度金20万円の支給対象です。